女性看護師には将来にどのように働くかをよく考えて就職している人が多くいます。
結婚や出産などのライフイベントを考えて、ライフステージに応じて望むスタイルで働けるように計画的なキャリア構築を行っていることがよくあります。
まずは就職先として幅広く深い知識と経験を獲得できるように大病院を選び、その後に活躍するための基盤を作り上げています。
そして、その経験を生かしていつでも望み通りに転職できるようにするための準備としているでしょう。
十分なスキルを身につけていてブランクがなければ、同じ診療科であれば即戦力として認められることが多いです。
そのことに着目してスキル獲得の場を最も働きやすくて学習能力も高い初期に定めています。
そして、そのキャリア構築を経て、結婚をして家事を両立できる職場を選び、出産をしたら育児をしやすいスタイルを探していくという道を選んでいることが多いのが計画的な看護師の特徴です。
ライフステージに応じて適切な職場を選べる程度のキャリア構築に成功していると、看護師として働くことに魅力を感じている人も多いです。
女性として活躍できることにやりがいを感じ、転職をした際にも活躍できる可能性を重視する傾向があります。
一方、本当に計画的に働きやすくすることを目指している看護師もいます。
その場合には転職によってパートなどで働くことが多く、仕事内容や勤務時間の自由を獲得することに重点が置かれているのが特徴です。